日本では少子高齢化により生産年齢人口が減少し、多くの企業が人手不足に直面しています。特に運輸、建設、宿泊・飲食業界で深刻です。本記事では、人手不足の原因と影響を分析し、採用力強化や離職率低下のための具体的な対策、さらにM&Aを活用した解決策についても詳しく解説しています。
日本では少子高齢化により生産年齢人口が減少し、多くの企業が人手不足に直面しています。特に運輸、建設、宿泊・飲食業界で深刻です。本記事では、人手不足の原因と影響を分析し、採用力強化や離職率低下のための具体的な対策、さらにM&Aを活用した解決策についても詳しく解説しています。