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新型コロナウイルスの世界的な流行に伴い、多くの企業が従業員に対して完全在宅勤務を導入するなか、働き方が大きく変容している。この「完全在宅ライフ」は、柔軟性や効率性の向上をもたらす一方で、新たな課題や懸念も浮上させている。